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推進骨干教師隊伍建設 深化品質教育發展戰略——

中国新年插图:龍灣區基礎教育發展暨深化“品質教育·學在龍灣”骨干教師大會隆重召開

2018年03月26日 10:05:00來源:龍灣新聞網

中国新年简介 www.hskvr.club   3月25日上午,龍灣區(高新區)基礎教育發展暨深化“品質教育·學在龍灣”骨干教師大會在永強中學隆重召開。龍灣區領導周一富、周贊、徐國信、陳林彬、蔡軍令、陳軍蘋,溫州市教育局副局長安晉等出席會議?;嵋橛閃邇鼻こ戮恢鞒?。

  龍灣區專門成立名師工作領導小組,出臺《溫州市龍灣區教育人才隊伍建設實施方案》,構建涵蓋省、市、區三級的龍灣區“331”教育人才體系,推進卓越校(園)長領軍教師、魅力班主任等培養行動,成立特級教師工作站骨干教師發展聯盟中小學骨干教師目標考核辦法、中小學骨干教師獎勵辦法、名師工作室考核辦法、特級教師工作站管理辦法等獎勵考核管理機制,每年設立400萬元的骨干教師和名師工作室考核獎勵經費,引領骨干教師充分發揮示范、輻射和指導作用,多舉措實施教育人才建設“奮進之筆”。

  龍灣區教育局黨委書記、局長鄭小強就骨干教師隊伍建設指出,一要做“人人敬仰”的骨干教師。做到嚴守規矩,拓寬視野,拔高水平。二要做“名副其實”的骨干教師。要成為遵循規律的典范,成為教學研究的專家,成為教學改革的先鋒。三要做“效果顯著”的骨干教師。要把好管理關,抓好主方向,創設好平臺。希望全體教師以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加過硬的作風,凝心聚力、扎實工作、攻堅克難,努力辦好龍灣品質教育,為全面建設“市區東部教育高地”作出新的更大的貢獻。

  會上,龍灣城市中心區管委會黨組書記、主任胡中海作發言。龍灣中學校長蔡朝暉、市名師張宗遠、龍灣區實驗中學校長李新林和省特級教師黃高湧等作典型經驗介紹及表態發言,交流分享個人專業發展、破繭成蝶的心路歷程與經驗做法,表示將以精湛的教學技藝、日漸豐厚的教育教學思想立足講臺,率先垂范,引領廣大教師共同提升,追求卓越,助力龍灣教育鐵軍建設。

青藍工程結對拜師儀式

骨干教師發展聯盟成立儀式

名師工作室集體授牌儀式

省特級教師工作站授牌儀式

  大會分別舉行了龍灣區省特級教師工作站授牌儀式、名師工作室集體授牌儀式、骨干教師發展聯盟成立儀式、青藍工程結對拜師儀式。

  大會向全體教師發出倡議,呼吁全體教師不斷創新、不斷提升,追求事業,責任在心、勤于學習、刻苦鉆研,引領同行、共同提高。在集體宣誓儀式上,全體教師以激昂的誓詞銘刻教育初心,喚醒新時代的使命感。

  溫州市教育局副局長安晉充分肯定了龍灣區近年來在教育質量提升、教育均衡推進以及教育鐵軍打造上取得的成績,認為龍灣教育是有高度、有溫度、有品質的教育,她希望龍灣作為市區東部教育發展的主戰場,勇當新時代溫州教育創新發展的“探路者”。安晉提出,一要以人民滿意為第一準則,不斷提高教育惠民質量水平。做到聚焦質量,著眼公平,擴大供給,完善保障。二要以改革創新為第一動力,進一步推動教育體制機制創新。深化民辦教育綜合改革,深化教育系統“最多跑一次”改革,深化學校安全管理機制改革。三要以教育情懷為第一追求,著力打造樂教善教的教師隊伍。做到強化管理立“師德”,崗位練兵強“師能”,骨干示范樹“師風”。

  龍灣區委副書記、龍灣區區長、溫州高新區管委會主任周一富指出,近年來區委區政府高度重視、全力支持、加大投入,不斷推進教育優質均衡發展,龍灣教育事業發展持續攀升,特別是保障機制越來越實、教育設施越來越好、教學質量越來越高、品牌特色越來越亮、師資力量越來越強等五方面令人鼓舞。但在新的歷史時期,龍灣教育工作仍面臨著許多新挑戰和新問題。就加快基礎教育發展,周一富強調:一是教育事業關乎發展、系于民生,必須找準新時代教育發展的新坐標。要明確,教育事關城市未來,打造教育高地是打造經濟高地的“基礎樁”;教育事關民心向背,提升教育質量是提振百姓信心的“先手棋”;教育事關公平發展,發展教育事業是促進發展更平衡更充分的“牽引器”。二是教育工作面臨挑戰、任務艱巨,必須精準發力整體提升。要落實立德樹人根本任務,聚焦關鍵領域提升教育質量,深化教育改革驅動創新發展,發揮骨干教師示范引領作用。三是教育發展使命光榮、責任重大,必須眾志成城合力興教。進一步壓實教育責任,強化教育保障,營造尊師重教的氛圍。

  龍灣區屬有關單位主要負責人,各街道黨工委書記或辦事處主任及分管負責人,區教育局班子領導、局機關中層干部和直屬單位正副主任,全區中小學校長、分管教學副校長,公辦幼兒園園長,全區各層次骨干教師等共計800余人參加會議。

[編輯: 孫曉敏 ] 
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